Đâu...ngon mà...mấy bác đọc s mà chia buồn z ??? B04
Lượt xem: 2,711
Thần chớp đang chờ kèo nào thế ạ. Sao ko thấy anh NNC chỗ Minh Long nữa thế B32
Mấy thèng chúc mừng đâu ??? Họ và Tên...ngày tháng năm sinh
Lời đầu tiên thay mặt cơ sở Dubai Tân Định và bé 18 xin gởi đến anh Neo lời xin lỗi
Pé ktv 18 mới đi làm ngày đầu, và anh @Neo cũng là một trong những vị khách đầu tiên của bé, có thể nói là khui hàng đầu tiên đó ạ hihi, pé còn quá mới nên chưa hòa nhập kịp với môi trường mới, chưa bắt kịp với cách phụ vụ tại hệ thống dubai nên còn nhiều thiếu xót, cơ sở cũng muốn thông qua chương trình nhanh như chớp ở diễn đàn để tạo điều kiện cho anh em là người đầu tiên trải nghiệm bé, đồng thời đánh giá tay nghề bé thông qua các bài viết trải nghiệm thực tế từ các anh, hệ thống Dubai luôn hoạt động với tiêu chí
"LUÔN LUÔN LẮNG NGHE - KHÔNG NGỪNG ĐỔI MỚI - BIẾT LỖI - NHẬN LỖI VÀ SỬA LỖI ''. Nói KHÔNG với report ảo, chính vì vậy luôn cơ sở luôn mong có những đánh giá đúng và chân thật ạ. Với trường hợp bé 18, cơ sở xin nhận hoàn toàn trách nhiệm về việc này ạ, rất mong anh rộng lượng bỏ qua cơ sở cho bé và cơ sở ạ. Dubai Tân Định sẽ training kỹ hơn về cách phục vụ của bé để đảm bảo chất lượng cũng như uy tín của cơ sở ạ
Anh @Neo là khách hàng thân thiết cũng đến trải nghiệm Dubai Tân Định rất nhiều lần, chắc chắn không xa lạ với csvc tại Dubai Tân Định hay xa hơn là cả hệ thống Dubai. Nên việc bố trí phòng ốc tại cơ sở mỗi phòng đều có chút khác biệt tuy không nhiều
Pé ktv 18 mới đi làm ngày đầu, và anh @Neo cũng là một trong những vị khách đầu tiên của bé, có thể nói là khui hàng đầu tiên đó ạ hihi, pé còn quá mới nên chưa hòa nhập kịp với môi trường mới, chưa bắt kịp với cách phụ vụ tại hệ thống dubai nên còn nhiều thiếu xót, cơ sở cũng muốn thông qua chương trình nhanh như chớp ở diễn đàn để tạo điều kiện cho anh em là người đầu tiên trải nghiệm bé, đồng thời đánh giá tay nghề bé thông qua các bài viết trải nghiệm thực tế từ các anh, hệ thống Dubai luôn hoạt động với tiêu chí
"LUÔN LUÔN LẮNG NGHE - KHÔNG NGỪNG ĐỔI MỚI - BIẾT LỖI - NHẬN LỖI VÀ SỬA LỖI ''. Nói KHÔNG với report ảo, chính vì vậy luôn cơ sở luôn mong có những đánh giá đúng và chân thật ạ. Với trường hợp bé 18, cơ sở xin nhận hoàn toàn trách nhiệm về việc này ạ, rất mong anh rộng lượng bỏ qua cơ sở cho bé và cơ sở ạ. Dubai Tân Định sẽ training kỹ hơn về cách phục vụ của bé để đảm bảo chất lượng cũng như uy tín của cơ sở ạ
Anh @Neo là khách hàng thân thiết cũng đến trải nghiệm Dubai Tân Định rất nhiều lần, chắc chắn không xa lạ với csvc tại Dubai Tân Định hay xa hơn là cả hệ thống Dubai. Nên việc bố trí phòng ốc tại cơ sở mỗi phòng đều có chút khác biệt tuy không nhiều
Mình chưa chớp Minh Long bao giờ luôn ấy chứ.
Mãi iu Dubai…
Nói chung NNC là con dao 2 lưỡi, có mặt tốt mặt xấu. Mặt tốt là giúp, hỗ trợ ae 1 phần để có cơ hội khám phá với chi phí ưu đãi mà không phải đâu cũng có.Nhưng mặt xấu là do thể lệ dễ dàng cho newbie tiếp cận quá thành ra mất giá trị, nhiều khi biến chất luôn event chỉ biến NNC thành cái chỗ lấy code r chạy (này khỏi nói bao nhiêu code ra nhưng phản hồi chắc đc tới 30%). Và đi kèm vấn đề là NNC đc trao cho thợ mới thì gây ra vấn đề không hay, gây ảnh hưởng uy tín cs cũng như trải nghiệm của member.
Theo ngu kiến của Lươn là nên chấm dứt event NNC đi, cơ sở không bị hao mòn hay thất thoát tài nguyên, ae ko còn gặp chuyện khó xử thế này, nên có bộ phận sàng lọc để đảm bảo chất lượng chung của hệ thống, cũng như mở ra event khác để KTV mới hòa nhập vs hệ thống dễ hơn.
Như cao kiến của bác Bựa thì có hơi cực đoan quá.
Vấn đề này giải quyết dễ mà, chỉ cần áp đặt quy chế xét duyệt như event bóng đá thì sẽ lọc được mem rác tham gia NNC thôi.
Còn về ý nghĩa của event thì nếu nhìn về mặt tích cực, đây xem như là màn chào sân của các bé khi gia nhập hệ thống Dubai, cũng như là sẽ nhận được 1 bài PR từ member tham gia trải nghiệm để cộng đồng biểt tới.
Cái quan trọng là khâu tuyển dụng,test và đào tạo thợ phải chuẩn...không đòi hỏi cao quá thì cũng phải ở dạng trung bình...tic thì free đó...nhưng bỏ tip để dò một cái hầm cho cơ sở cũng hơi khoai....
Còn vấn đề mà ktv đã có kinh nghiệm làm massage chỗ khác rồi chuyển qua mà ỷ y quăng ra làm liền cũng căng đó...CEO 2 30 năm kinh nghiệm mà đi xin việc xong còn phải thử việc sml
Thì bác là thiểu số thôi, mình nên có cái nhìn toàn cục để dđ và cs cũng như member đồng hành với nhau 1 cách hợp lý hơn.
Giờ event bóng đá quy định số bài cụ thể r đấy, tuy hơi hên xui nhưng nó thú vị là lợi ích hơn đây, vừa có code vừa giúp ae theo dõi dđ. Nên bỏ NNC để phát triển, hi sinh cái nhỏ phát triển cái lớn, đảm bảo chất lượng của dubai.
